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구글 입사절차에 대한 오해

Peoples & Opinion 2006/11/13 16:54
우연히 구글에 대한 검색을 하다가 이런 글을 보았습니다.
http://www.inews24.com/php/news_view.php?g_menu=020100&g_serial=224746

좀 오래된 글이지만 ,

[앞과뒤] 구글에 구겨진 'IT 코리아'의 자존심

이라는 제목의 글인데 글의 요지는 한국에서 내노라는 100여명의 CEO지망자가
있었는데 떨어졌다는것 일반 엔지니어도 10번이상의 인터뷰와 복잡함 등등
을 말하면서 구글이 한국의 사정을 모르면서 무시하는 것 아닌가 하는 글이다.

충분히 이러한 글을 쓸 수 있다고는 생각이 되긴 하지만 ,
이것은 자존심의 문제는 아니다. 왜냐면 구글은 어디에서나 이러한 까다로운
인사정책을 가지고 있기 때문이다. 한국인이라서가 아니라는 것이다
.
즉 한국인이라서 다 떨어치고 무시하고 여러번 시험본다 라는 것이 아니라는것이다.

구글입사시험문제를 보시면 알겠지만
구글은 이미 원래 입사절차가 까다로운 회사로 유명하다.
http://www.zdnet.co.kr/news/internet/0,39031211,39129065,00.htm
윗글은 더 오래된 2004년도 글로서 구글의 까다로운 입사절차에 대해서 말하고 있다.

위 기사의 내용중 다음 내용을 보라 !!
회사 설립 첫날부터 3월 31일 현재 직원수 1907명에 이르기까지 구글은 자사만의
채용 기준을 엄격히 준수해왔다
.


나는 오히려 저러한 까다로운 절차가 맘에 든다.

피플웨어 또는 조엘온 소프트웨어 같은 IT의 인재관리에 대해서 언급한 책들은
말하고 있다. 다음과 같은 의미의 이야기들을 말이다.

' 뛰어난 한사람의 S/W기술자는 그렇지 못한 사람보다 만배 아니
10만배 또는 그 이상의 능력을 발휘한다
'



이 말 한마디로 나는 왜 구글이 그러한 까다로운 절차를 가지는지  충분히 이해할 수 있다.
알다시피 구글은 S/W 기업이다. S/W 기술자의 능력차이가
10배도 아닌 만배 십만배의 차이가 날텐데 어찌 쉽게 엔지니어를 뽑겠는가?
당신이라면 그렇겠는가?

이것은 모르는 사람이 오히려 안타까울 따름이다.
항상 잘 모른다라는 것은 즉 이해하지 못한다는 것은 오해 한다는 것이다.


다음은 처음 기사의 인용 ---

생각하기에 따라서는 꼼꼼하고 철저한 인력 채용을 하는 기업이라고 이해할 수 있습니다. 그렇지만 다른 한편으론 대단히 까탈스럽고 한국을 무시하는 관념이 내재돼 있는 것이 아닌가 하는 '한국적 분노'까지 생깁니다 

---- 인용끝.


첫번째 줄 이야기를 확인만 했다면 그렇군.. 꼼꼼하고 철저한 인력 채용 기업이군
하고 이해했을텐데 안타깝다.

만약 한국이라서 한국적인 채용방법을 쓴다면 한국적인 IT기업과 똑같은 환경
똑같은 처우 똑같은 기업문화.. 그럼 무늬만 구글아니겠는가?
100%는 아니여도 어느정도 비슷해야 구글다운 구글이 되지 않겠는가 말이다.

구글시험문제 예본: http://mathworld.wolfram.com/news/2004-10-13/google/

PS . 그런데 구글은  이렇게 까다로운 절차로 유능한 S/W 엔지니어를 뽑아서
어떻게 대우해줄까?  일반 S/W 엔지니어보다 만배에서 10만배까지 능력을 발휘하는
이들에게 ~

궁금하다면 --->  하나의 샘플. doggy님의 구글 본사 견학기를 보시라.
http://blog.daum.net/2006jk/5581715             구글 본사 견학기.
http://blog.naver.com/turbo93/50007060726   구글 사무실 풍경 (캠퍼스다!!)

구글의 개발 방법 http://www.palgle.com/entry/google-inner-system-1

구글은 사내 인트라 네트워크에 마음대로 자신의 아이디어를 올릴 수 있다. 그리고, 수많은 구글러들이 시간날 때 그것을 검토해서 코멘트를 한다. 기획의 완성도는 코멘트의 갯수와 질에 따라 평가를 하고, 프로젝트 참여자는 코멘트를 쓴 구글러를 대상으로 도움을 요청할 수 있다.

...
현재까지 구글은 개발과 수익을 직접적으로 연관시키지 않고 있다. 다시 말해서, 어떤 프로젝트를 기획할 때, 수익을 얼마나 낼지 전혀 고려하지 않는다는 의미다.
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